DINT从感官上的共感, 与华丽的风格, 提供您便利的购物环境.
提升顾客的满足度、自豪感与认同感, 希望能充分体现DINT的价值, 我们分析当前的流行趋势, 不断尝试新的变化.
透过整体的穿搭, 不仅仅是奢华风, 上班族风, 干练风…等, 多样的风格, 满足顾客的需求往全球性发展的公司.
DINT从感官上的共感, 与华丽的风格, 提供您便利的购物环境.
提升顾客的满足度、自豪感与认同感, 希望能充分体现DINT的价值, 我们分析当前的流行趋势, 不断尝试新的变化.
透过整体的穿搭, 不仅仅是奢华风, 上班族风, 干练风…等, 多样的风格, 满足顾客的需求往全球性发展的公司.
DINT股份有限公司的品牌宗旨是以合理的價格,
帶給想多愛自己一些, 打扮自己外貌的女性們, 有質量的商品.
2009年品牌發布之後, 在韓國國內的網路市場上創造了神話, 成為時尚業界的先鋒, 持續的成長中.
現在DINT不只在韓國國內, 在中國、東南亞、歐洲文化圈...等世界各國,
都在積極地與當地的知名企業做各種的事業合作企劃與聯名.
超越韓國國內女裝流行品牌, 我們的目標是成為世界知名的時尚企業.
且, 不停地在人才培養與企業文化上下苦功, 通過強化內部組職與社會貢獻的共生經營,
提高社會性企業的形象, 成為大韓民國代表性的女裝時尚品牌企業.
這是我們利用DINT的DT設計的象徵LOGO,
D與T重疊后, 展現出DINT的有個性的風格.
加上以DINT模特兒的剪影製成的圖形,
展現出了DINT的自信感與象徵性.
且使用了italic字型, 更顯得摩登與高級.
DINT超越時尚購物, 為了成為全球性時尚指標潮流企業, 致力於人才培養, 企業文化等內部文化的強化.
1:1 師徒制度ㅣ新進員工進入公司時, 會指定配對導師, 接受指導
變親吧!ㅣ新進員工與指導人一起享用中餐時, 餐費提供
我的PRㅣ新員工進入公司時, 自我介紹與自問自答式的10問10答
Welcome KITㅣ提供各樣入社禮
昨天也辛苦了!ㅣ加班的情況(晚上11點後下班者) 隔天提供早餐
疲勞, 再見!ㅣ為了解除職員的疲勞, 公司內有按摩椅提供使用
Housing supportㅣ上班往返時間超過3小時以上, 單程需要7km椅上的職員提供保證金制度
Sick Leaveㅣ本人或是直系家屬生病或需要看護時, 最長提供1年休假的制度
Family Dayㅣ每周一次的準時下班的無加班日
TEAMWORKㅣ定期組別聚餐, 與員工旅遊費用支援
DINT DAYㅣ每年在創業紀念日的前後, 舉辦職員團結大會
和好吧!ㅣ因公事而疏遠的關係, 一起用餐時, 食費支援
我們是DINT人!ㅣ作為公司的一員, 提供各樣的意見, 幫助公司發展
社內基金ㅣ減肥基金, 戒菸基金 制度
社內社團ㅣ為了職員間的和睦相處, 可自由參與同好會, 費用支援
禁菸督勵 福利制度ㅣ提供給非吸菸者的福利制度, 特別津貼
HAPPY MONDAYㅣ沒有星期一的DINT!每週一提供小禮物與零食的制度
DINT MARKETㅣ販賣各種茶點與零食和飲料的茶水間
STYLE DAYㅣ一個月一次!特別的Dress Code營造出有趣的工作環境
互相稱讚!ㅣ對想稱讚的員工說稱讚的話, 提升士氣
Lunch Togetherㅣ互相稱讚!ㅣ對想稱讚的員工說稱讚的話, 提升士氣
HI, DINTㅣ一個月之內最認真打招呼的職員選拔, 營造歡樂氛圍, 互相督促鼓勵
祝賀新手媽媽ㅣ為新手媽媽提供能隔離電子的產品做為祝賀禮, 且提供夏季祝賀禮、社內販賣的孕婦裝
提供健康檢查ㅣ提供半日的留薪假, 讓職員可去做胎兒的健康健查
生產祝賀ㅣ生產後, 寄送祝賀水果籃
Im Innovationㅣ對公司的期許, 或是希望制度修改的部分, 以無記名方式聽取大家意見
尊重您的意見!ㅣ可提案各種建議事項, 提升公司整體營運
內部人才優先錄取制ㅣ當公司有新的企劃, 或是新的部門生成時, 優先採用內部人才的制度
健康檢查優惠ㅣ定期的健康檢查優惠 與 留薪休假提供
本月優秀職員選拔ㅣ通過職員間的投票選拔當月優秀職員, 提供獎金與全體公告
提供家族旅行ㅣ提供給長期工作的職員, 韓國國內3天2夜的度假村提供
Sick leaveㅣ本人或是直系家屬生病或是需要看護時, 最長提供1年休假
全體職員都是正規職ㅣ100%的正規職合約
年度優秀職員ㅣ從一年內的所有優秀職員裡, 選拔出年度優秀職員提供5天3夜的Club Med
refresh DINT!ㅣ提供給長期工作職員留薪休假 與 海外旅行支援
Housing supportㅣ提供給長期工作職員留薪休假 與 海外旅行支援
HAPPY BIRTHDAYㅣ舉辦生日派對與提供生日祝賀金
連續工作獎金ㅣ以一年為單位, 提供連續工作的職員獎金
新手媽媽禮物ㅣ提供孕期的職員, 孕婦裝與祝賀禮物
家庭日ㅣ每週一次的不加班的日子, 全職員正常時間下班
提供給職員自我開發費ㅣ為了職員的自我開發提供學院費用, 或是增進體力費
加班費ㅣ為加班的職員, 提供隔日的早餐
舒服的工作環境ㅣ公司內有提供紓解員工疲勞的按摩椅可使用
禁菸督促鼓勵 福利ㅣ提供給非吸菸職員的特別津貼福利
DINT股份有限公司的成長便是韓國時尚業的成長,
我們不停的努力地擴展3040代的女性的華麗職業女裝市場.